Angažovanje sezonskih radnika u Republici Srbiji moguće je isključivo u sektoru poljoprivrede, šumarstva i ribarstva na poslovima koji se obavljaju određeno vreme u toku godine. Ti poslovi mogu biti sadnja, setva, žetva, berba, priprema zemljišta, orezivanje, sortiranje, ispaša, kao i drugi slični poslovi.

Sezonske radnike mogu angažovati preduzetnici ili pravna lica koja obavljaju delatnosti u navedenim sektorima u okviru kojih mogu da se obavljaju sezonski poslovi. Takođe, sezonske radnike može da angažuje i fizičko lice koje je nosilac ili član porodičnog poljoprivrednog gazdinstva.

Ukoliko boravite u Republici Srbiji na osnovu kratkotrajnog boravka ili po osnovu vize C ili vize D koje su izdate u svrhu obavljanja sezonskih poslova ili odobrenog privremenog boravka po osnovu sezonskih poslova, možete biti angažovani za obavljanje navedenih poslova bez obaveze da pribavljate jedinstvenu dozvolu za boravak i rad.

Poslodavac može da Vas angažuje najviše 120 radnih dana u kalendarskoj godini, a poslodavac podnosi i evidencionu prijavu i odjavu sezonskih radnika elektronskim putem Poreskoj upravi.

Na angažovanje sezonskih radnika u Republici Srbiji primenjuju se odredbe Zakona o pojednostavljenom radnom angažovanju na sezonskim poslovima u određenim delatnostima (“Sl. glasnik”, br. 50/2018).

Potrebna dokumentacija:

1. popunjen obrazac zahteva za vizu (u sklopu onlajn-aplikacije, ili odštampan primerak ukoliko podnosite zahtev u diplomatsko-konzularnom predstavništvu);
2. važeći pasoš (pasoš mora biti važeći najmanje 90 dana nakon nameravanog datuma odlaska iz Republike Srbije, koji sadrži najmanje dve uzastopne prazne stranice i koji je izdat u poslednjih 10 godina);
3. fotografija podnosioca zahteva;
4. dokaz o uplaćenoj taksi za podnošenje zahteva za izdavanje vize ukoliko podnosite zahtev u diplomatsko-konzularnom predstavništvu. Ukoliko podnosite zahtev elektronskim putem, plaćanje vršite na poslednjem koraku, a zahtev će biti podnet nadležnom organu nakon što je evidentirano da je uplata realizovana;
5. pozivno pismo u skladu sa Zakonom o strancima;
6. izvod o registraciji poslodavca (ne stariji od 6 meseci sa aktivnim statusom obavljanja delatnosti privrednog subjekta u Agenciji za privredne registre ili akt o registraciji drugog poslodavca u Republici Srbiji ako nije registrovan u Agenciji za privredne registre);
7. ponuda za obavljanje sezonskih poslova (treba da sadrži podatke o poslodavcu, adresu, matični broj, šifru delatnosti, opis sezonskog posla, uslove i mesto rada, očekivano trajanje radnog angažovanja (maksimalno do 120 radnih dana u jednoj godini), visinu naknade za rad u skladu sa zakonom, trajnje dnevnog i nedeljnog odmora i dr.;
8. potvrda poslodavaca koja sadrži podatke o adresi smeštaja, uslovima smeštaja, ishrani i drugo.

Podnesite zahtev za vizu D

Važna napomena:Informacije koje se nalaze na ovoj stranici su isključivo informativne prirode i prilagođene su državljanstvu, nameri boravka u Republici Srbiji i svim drugim parametrima koje ste odabrali kroz Vodič o ulasku, vizama i boravku. One ne predstavljaju pravne savete, uputstva, niti se odnose na pojedinačne situacije. Za detaljnije informacije o primeni važećih zakona i podzakonskih akata, kao i o Vašim pravima i obavezama, preporučujemo da posetite Zakon o strancima i Zakon o zapošljavanju stranaca.

Last updated: 02.04.2025.