Da biste radili u Srbiji, morate imati odgovarajuću vizu D izdatu po osnovu zapošljavanja ili dozvolu za privremeni boravak i rad. U nekim slučajevima, dozvola za privremeni boravak omogućava i pravo na rad.

Bitno je napomenuti i da postoje određeni poslovi koje možete obavljati i bez radne dozvole u kraćem vremenskom periodu do 90 dana (o tome više informacija na kraju ovog teksta).

Koje pravilo važi za vas zavisi od posla koji želite da obavljate, svrhe vašeg boravka u Srbiji, dužine boravka, a takođe zavisi i od toga koja zemlja je izdala pasoš sa kojim ulazite na teritoriju Repubilke Srbije.

Radna viza - Viza D po osnovu zapošljavanja - kome je potrebna i šta omogućava

Radna viza je potrebna strancima koji su u viznom režimu ili kojima je potrebna viza D za podnošenje zahteva za odobrenje boravka i dolaze da rade u Srbiji.

Vizu D po osnovu zapošljavanja mogu pribaviti i stranci koji dolaze iz države sa kojom Republika Srbija nema vizni režim, ukoliko njihovo radno angažovanje u Republici Srbiji traje kraće od 180 dana.

Da budete sigurni da li vam je potrebna viza za rad koja traje maksimalno 180 dana ili možete direktno podneti zahtev za dozvolu za privremeni boravak po osnovu zaposlenja koja traje maksimalno 36 meseci, posetite Moj vodič za ulazak, vize i boravak.

Radna viza je zapravo viza D koja je izdata u svrhu zapošljavanja. Ova viza vam služi da boravite i radite u Srbiji u periodu od maksimalno 180 dana. Ukoliko želite da ostane duže i nastavite sa istim zaposlenjem, potrebno je da podnesete zahtev za jedinstvenu dozvolu za privremeni boravak i rad.

Bliži razlozi zaposlenja za koje se može dobiti viza D su:

• Zapošljavanje po osnovu Ugovora o radu ili drugog ugovora kojim se ostvaruju prava u skladu sa Zakonom o radu (zapošljavanje u užem smislu),
• Samozapošljavanje (upis u rešenje o registraciji),
• Upućeno lice (ugovor o poslovno-tehničkoj saradnji),
• Kretanje u okviru privrednog društva,
• Nezavisni profesionalac,
• Osposobljavanje i usavršavanje (stručna praksa, specijalizacija, obuka, pripravnički staž, radna praksa, stručno osposobljavanje/usavršavanje),
• Volontiranje,
• Akreditovani strani novinar,
• Realizacija projekta u saradnji sa državnim organima Republike Srbije,
• Realizacija audio-vizuelnog dela (angažovanje člana autorske i glumačke ekipe koji na teritoriji RS proizvodi audio-vizuelno delo).

Strancima iz određenih zemalja nije potrebna viza D da bi ušli u Srbiju, boravili i radili u njoj, već mogu elektronskim putem (bilo da su već u Srbiji ili ne), da podnesu zahtev za privremeni boravak po osnovu zaposlanja.

Dozvola za privrmeni boravak i rad, Jedinstvena dozvola

Zapošljavanje je svrha boravka na osnovu koje možete dobiti dozvolu za boravak i rad. Postoje bliži razlozi zapošljavanja koji zahtevaju dozvolu za rad, te će ona automatski biti integrisana u dozvolu koja se naziva jedinstvena dozvola za privremeni boravak i rad.

Bliži razlozi zaposlenja na osnovu kojih se dobija jedinstvena dozvola za boravak i rad:

• Zapošljavanje po osnovu Ugovora o radu ili drugog ugovora kojim se ostvaruju prava u skladu sa Zakonom o radu (zapošljavanje u užem smislu),
• Samozapošljavanje (upis u rešenje o registraciji),
• Upućeno lice (ugovor o poslovno-tehničkoj saradnji),
• Kretanje u okviru privrednog društva,
• Nezavisni profesionalac,
• Osposobljavanje i usavršavanje (stručna praksa, specijalizacija, obuka, pripravnički staž, radna praksa, stručno osposobljavanje/usavršavanje).

Ukoliko podnosite zahtev za odobrenje privremenog boravka po osnovu zapošljavanja, na osnovu ugovora o radu ili drugog ugovora kojim se ostvaruju prava u skladu sa Zakonom o radu, neophodno je da poslodavac pokrene postupak testa tržišta rada.

Dozvola za privremeni boravak

U okviru svrhe boravka koji podrazumeva zapošljavanje, postoje neki bliži razlozi zapošljavanja kada stranac ima pravo na rad u skladu sa svrhom i razlogom zapošljavanja:

• Volontiranje,
• Akreditovani strani novinar,
• Realizacija projekata u saradnji sa državnim organima Republike Srbije,
• Angažovanje člana autorske i glumačke ekipe koji na teritoriji RS proizvode audio-vizuelno delo.

Ukoliko je razlog vašeg boravka jedan od navedena četiri, vaša dozvola za privremeni boravak biće dozvola sa pravom na rad u skladu sa svrhom odobrenog boravka. Vaše pravo na rad je integrisano kroz dozvolu za privremeni boravak koja se izdaje na maksimalno 36 meseci.

Podnošenje zahteva

Zahtev za vizu D i dozvolu za privremeni boravak po osnovu zapošljenja možete podneti sami, ili je može podneti vaš poslodavac. Zahtev za vizu D možete podneti elektronski na ovom Portalu. Zahtev za privremeni boravak možete podneti lično ili elektronski, a zahtev za jedinstvenu dozvolu za privremeni boravak i rad podnosite isključivo elektronski, na ovom Portalu.

Pravo na rad po ostalim osnovama

Uvažavajući potrebu da strani državljani koji imaju odobren privremeni boravak po drugim osnovama propisanim važećim Zakonom o strancima i Zakonom o zapošljavanju stranaca, imaju i mogućnost da rade u našoj zemlji, čime doprinose razvoju zemlje, omogućeno je da veliki broj stranaca ima zakonom odobreno pravo na rad u Republici Srbiji i bez izdavanja jedinstvene dozvole za privremeni boravak i rad. U tu grupu stranaca spadaju pre svega stranci kojima je odobren privremeni boravak po osnovu spajanja porodice sa državljaninom Republike Srbije, stranci koji imaju odobren privremeni boravak po osnovu posedovanja nepokretnosti, po osnovu studiranja (u vremenskom periodu propisanim Zakonom o zapošljavanju stranaca), stranci koji imaju odobren privremeni boravak po osnovu naučno istraživačkog rada, volonteri, strani novinari, strani eksperti koji su angažovani na projektima u državnim organima Republike Srbije, verski službenici, stranci na humanitarnom boravku, stranci koji su žrtve trgovine ljudima i drugi stranci u skladu sa odredbama Zakona o zapošljavanju stranaca, kao i stalno nastanjeni stranci.

Poslovi za koje nije potrebna radna dozvola ukoliko ih obavljate u periodu do 90 dana, odnosno za vreme kratkotrajnog boravka u skladu sa međunarodnim ugovorom ili odlukom Vlade

Ako u Srbiji ne boravite duže od 90 dana u periodu od 180 dana računajući od datuma prvog ulaska, onda ostvarujete pravo na rad u navedenom periodu bez izdate jedinstvene dozvole, pod uslovom da:

• ste vlasnik, osnivač, zastupnik ili član pravnog lica koji je registrovan u Republici, a koji nije u radnom odnosu u tom pravnom licu;
• boravite radi uspostavljanja poslovnih kontakata ili prisustvovanja sastancima i bez ostvarivanja prihoda u Republici Srbiji obavljate druge poslovne aktivnosti koje se odnose na pripremu stranog poslodavca da uspostavi prisustvo i otpočne sa radom u Srbiji;
• ste predavač ili istraživač koji učestvuje u organizovanim profesionalnim skupovima ili istraživačkim projektima ili obavljate rad u cilju predstavljanja ili sprovođenja različitih naučnih i tehničkih dostignuća. Po ovom osnovu pravo na rad ostvaruje i vaše prateće osoblje;
• obavljate privremene obrazovne, sportske, umetničke, kulturne i druge slične aktivnosti ili u Republici Srbiji boravite na naučnom, umetničkom, kulturnom ili sportskom događaju u organizaciji ovlašćenih organizacija, državnih organa ili organa autonomne pokrajine i jedinica lokalne samouprave, kao i prateće organizacijsko i tehničko osoblje;
• ste upućeno lice (dolazite u okviru poslovne saradnje između dva privredna subjekta) koje izvodi radove na osnovu ugovora o nabavci robe, nabavci ili zakupu mašina ili opreme, njihove isporuke, instaliranja, montaže, popravke, ili obučavanja za rad na tim mašinama ili opremi;
• samostalno ili za potrebe stranog poslodavca boravite u Republici Srbiji radi obavljanja poslova opremanja i izlaganja opreme i eksponata na trgovinskim i drugim sajmovima i izložbama.

Napomena: Presudnu ulogu u tome da li vam je potrebna viza za boravak u Srbiji do 90 dana ima vizni režim sa zemljom iz koje dolazite kao i svrha vašeg boravka. Posetite Moj vodič za ulazak, vize i boravak i saznajte koja je viza baš vama potrebna. Takođe, informacije možete dobiti i na sajtu Ministarstva unutrašnjih poslova.